Trường Đại học Mở TP.HCM nâng cao năng lực quản trị cho đội ngũ lãnh đạo
Trước yêu cầu đổi mới quản trị đại học, Trường Đại học Mở TP.HCM đang đứng trước nhiều vấn đề cần giải quyết: định vị chiến lược trong môi trường cạnh tranh, đổi mới chương trình đào tạo trước tác động của AI, nâng cao hiệu quả khoa học – công nghệ, phát triển đội ngũ, phân bổ nguồn lực và bảo đảm chất lượng đối với một trường đại học có quy mô lớn, đa ngành, đa phương thức. Từ thực tiễn đó, ngày 23/7/2026, tại Trường Đại học Mở TP.HCM, Nhà trường phối hợp với Công ty TNHH Tư vấn và Đầu tư Giáo dục Việt Nam (VECI) tổ chức chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản trị cho Ban Giám hiệu và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.
GS.TS Phùng Xuân Nhạ chia sẻ nội dung tại chương trình
Chương trình gồm ba chuyên đề: Kỹ năng xác định vấn đề và ra quyết định; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc; Kỹ năng giải quyết xung đột trong quản trị. Trong đợt này, Nhà trường triển khai chuyên đề thứ nhất nhằm giúp đội ngũ lãnh đạo nhận diện đúng vấn đề, phân tích nguyên nhân và lựa chọn giải pháp phù hợp.
Điểm khác biệt của chương trình là phương pháp “Đào tạo thông qua tư vấn quản trị” (Learning through Management Consulting). Nội dung không dừng ở truyền đạt lý thuyết mà được xây dựng từ chính những vấn đề thực tiễn của Nhà trường, gắn với sáu trụ cột quản trị: chiến lược, chương trình đào tạo, khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo, đội ngũ, nguồn lực và bảo đảm chất lượng.
Các học viên tích cực trao đổi trực tiếp những vấn đề của đơn vị và Nhà trường; cùng thảo luận nhóm, xác định vấn đề cốt lõi, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp. Kết quả của từng nhóm được trình bày, phản biện và nhận tư vấn trực tiếp từ GS. Phùng Xuân Nhạ, nguyên Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Cố vấn chiến lược VECI.
GS.TS Nguyễn Minh Hà phát biểu đánh giá hiệu quả của chuyên đề
Kết thúc chuyên đề, GS.TS Nguyễn Minh Hà, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Mở TP.HCM, đã lựa chọn được nhiều ý kiến tư vấn và giải pháp thiết thực để chỉ đạo triển khai ngay, qua đó gắn nâng cao năng lực đội ngũ với giải quyết các vấn đề quản trị thực tiễn.
